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    根植于人們心中,影響著人們了解世界的思維方式以及如何爭取行動的假設(shè),這是

    • A、自我超越
    • B、系統(tǒng)思考
    • C、個體學(xué)習(xí)
    • D、心智模式
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    構(gòu)成個體行為動力的是外界推動力和

    • A、制度約束力
    • B、獎勵的推動力
    • C、條件的支持力
    • D、內(nèi)部吸引力

    帕斯卡爾和阿索斯的7S管理框架中的軟管理要素有

    • A、制度

    • B、人員

    • C、作風(fēng)

    • D、技能

    • E、最高目標(biāo)

    界定每個角色行為期待的

    • A、角色認(rèn)同
    • B、角色直覺
    • C、群體規(guī)范
    • D、心理契約

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